付志欣指出,開展年輕干部下派基層鍛煉是公司“三提三爭(zhēng)”行動(dòng)聚力人才梯隊(duì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)提效爭(zhēng)先重要內(nèi)容,為青年職工增長(zhǎng)見識(shí)、豐富閱歷、增長(zhǎng)才干提供了重要的平臺(tái),年輕人要珍惜成長(zhǎng)機(jī)遇,嚴(yán)格自我要求,認(rèn)真完成選派鍛煉期間的各項(xiàng)工作,做到在實(shí)踐中積累才智,在鍛煉中增長(zhǎng)本領(lǐng)。
付志欣強(qiáng)調(diào),各單位要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司黨委《關(guān)于“三提三爭(zhēng)”活動(dòng)的實(shí)施方案》,高質(zhì)量完成“規(guī)定動(dòng)作”,創(chuàng)新設(shè)計(jì)“自選動(dòng)作”,切實(shí)把“三提三爭(zhēng)”活動(dòng)精神貫穿工作各環(huán)節(jié)、全過程。一是要持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展;二是要加強(qiáng)溝通協(xié)作,促進(jìn)相融互動(dòng),確保選派鍛煉工作取得實(shí)實(shí)在在的效果;三是要樹牢安全發(fā)展理念,堅(jiān)持員工至上、生命至上,壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,將安全生產(chǎn)工作落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)。
來源:組織人事部
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