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淄博市保安服務(wù)有限公司 2023年度招聘公告

淄博市保安服務(wù)有限公司成立于1988年，市屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資金6846萬(wàn)元，公司主要開展安全保衛(wèi)、金融護(hù)衛(wèi)、物業(yè)管理等經(jīng)營(yíng)服務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要，結(jié)合公司實(shí)際情況面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，接受上級(jí)主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘具體崗位及人數(shù)詳見《淄博市保安服務(wù)有限公司2023年度招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘要求

（一）大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到中專學(xué)歷），專業(yè)不限，年齡35周歲及以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）。持有B證及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證、本科及以上學(xué)歷的優(yōu)先錄用；中共黨員、退伍軍人、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生優(yōu)先錄用；

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；

（三）身體健康，無(wú)肢體缺陷，五官端正，雙眼裸視為0.8以上，無(wú)紋身，無(wú)色盲，無(wú)傳染疾病，家庭成員無(wú)精神疾病史等，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（四）政治思想堅(jiān)定，品行端正，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；

（五）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作、廉潔自律，作風(fēng)形象好，無(wú)不良行為記錄；

（六）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；具備履行崗位職責(zé)所必需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和技能。

（七）有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

4.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

5.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；

6.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日至2023年11月22日17：00。

（二）報(bào)名方式

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，通過(guò)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)山東魯中人才發(fā)展集團(tuán)電子郵箱：sdlzrcfzjt@163.com進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名表（附件2）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息驗(yàn)證表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.應(yīng)聘人員的專業(yè)以所獲畢業(yè)證書或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)應(yīng)聘。

  （三）資格審查

1.根據(jù)招聘崗位任職條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，招聘人員應(yīng)如實(shí)填寫并提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.資格審查結(jié)果將在第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)山東魯中人才發(fā)展集團(tuán)（眾華人力資源）微信公眾號(hào)、官方網(wǎng)站www.sdzhjt.cn公布并通過(guò)短信方式統(tǒng)一告知。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)查看、回復(fù)相關(guān)信息，出現(xiàn)未按要求回復(fù)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄。

  （四）考試

1.體能測(cè)試

資格審查結(jié)束后，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入筆試范圍，其中押運(yùn)崗附加體能測(cè)試環(huán)節(jié)，體能測(cè)評(píng)合格人員（體測(cè)合格線：平均分60分以上）方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)包括仰臥起坐、跳繩、立定跳遠(yuǎn)三個(gè)項(xiàng)目，對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，直接取消報(bào)考資格。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

2.筆試

筆試為非必須程序。筆試主要內(nèi)容為行政能力測(cè)試、保安員管理?xiàng)l例相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)從高到低，根據(jù)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。“雙一流”院校畢業(yè)生或碩士研究生不參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)，最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。筆試安排及筆試成績(jī)將通過(guò)網(wǎng)站公告的形式發(fā)布。

 3.面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)能力以及語(yǔ)言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進(jìn)心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)。為保證招錄人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為70分，不足70分的不予聘用。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)，通過(guò)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)山東魯中人才發(fā)展集團(tuán)(眾華人力資源) 官方網(wǎng)站www.sdzhjt.cn公布。面試成績(jī)?cè)诘谌椒?wù)機(jī)構(gòu)山東魯中人才發(fā)展集團(tuán)（眾華人力資源）微信公眾號(hào)、官方網(wǎng)站 www.sdzhjt.cn公示。

  （五）體檢和考察

1.組織體檢。公司統(tǒng)一組織面試合格人員進(jìn)行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的，不予聘用或取消聘用。

2.組織考察。對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)學(xué)歷、資歷證件進(jìn)行核查，對(duì)工作背景進(jìn)行調(diào)查，嚴(yán)格審核檔案。如果考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

3.對(duì)自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額，由公司研究確定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，在面試人員中根據(jù)專業(yè)相關(guān)性、按照面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  （六）簽訂勞動(dòng)合同

公司將綜合面試、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人員名單，公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

五、 用工方式及工資待遇

錄用人員與用工企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇依據(jù)國(guó)有企業(yè)福利待遇標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。新錄用人員實(shí)行試用期制度，根據(jù)自身實(shí)際業(yè)務(wù)能力確定職級(jí)，試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。符合“淄博人才金政50條”政策條件的，按有關(guān)規(guī)定享受補(bǔ)貼。

六、特別說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫手機(jī)號(hào)碼，確保全程訂閱第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)山東魯中人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)，能夠按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號(hào)發(fā)送的各種信息，并保持通訊工具暢通，及時(shí)了解第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)山東魯中人才發(fā)展集團(tuán)（眾華人力資源）官方網(wǎng)站www.sdzhjt.cn發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次招聘未委托任何社會(huì)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

（三）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、減少或取消崗位的招聘工作，對(duì)崗位資格條件做進(jìn)一步解釋等。

（四）咨詢電話：13853383602（微信同號(hào)）

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